Archive for the 'lowongan kerja terbaru' category

Lowongan Pekerjaan IT Programmer di Bank BTN Wilayah Jakarta Februari 2012

Feb 21 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

PENERIMAAN CALON TENAGA IT BANK BTN
POSISI JUNIOR PROGRAMMER

Dengan ini kami mengundang putra/putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai JUNIOR PROGRAMMER.

A. PERSYARATAN UMUM :

1.  WNI, Pria/Wanita, Belum Menikah ;
2.  Usia maksimum 25 tahun per 01 Maret 2012 ;
3.  Pendidikan D3 jurusan IT (Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Komputerisasi Akuntansi) ;
4.  IPK. min. 3.00 (skala 4.00) ;
5.  Memiliki kemampuan analistis yang baik dan fact ;
6.  Dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik ;
7.  Bersedia bekerja di bawah tekanan ;
8.  Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (adik/kakak/orangtua/anak) ;
9.  Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta ;

B. KUALIFIKASI KHUSUS :

1.  Memiliki kompetensi dan believe sebagai nilai tambah, diantaranya yaitu :
a. Programming Skill : Java, SQL, Net, XML, ASP, ABAP – SAP.
b. Database : Oracle, SQL Server, DB2, Microsoft Access.

C. TATA CARA PENDAFTARAN :

1.  Pendaftaran hanya dilakukan melalui registrasi online pada website Bank BTN di www.btn.co.id ;
2.  Registrasi Online dimulai pada tanggal 16 Februari 2012 s/d tanggal 21 Februari 2012 pukul 18.00 WIB ;
3.  Dalam form registrasi online, untuk wilayah rekrutmen yang dipilih adalah Wilayah Jakarta.

D. INFORMASI LAIN :

1. Pengumuman hasil registrasi online/shortlist claimant akan kami tayangkan kembali pada website Bank BTN pada tanggal 23 Februari 2012 ;
2. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan panggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya ;
3. Tahapan seleksi bersifat sistem GUGUR, dan setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Register Online

Comments Off

Lowongan Kerja PLN Jawa Timur (Jatim) tingkat SMA dan SMK Tahun 2012

Feb 20 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK)
TAHUN 2012

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) kembali
membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung bersama kami, dengan Posisi
jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan sebagai berikut :

1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
2. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT)
3. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Transmisi Tenaga Listrik (TRS)

TUGAS PER POSISI JABATAN :
1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan
kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam
meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Junior Operator/Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(KIT)
Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan sistem Pembangkit
Tenaga Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Junior Officer di Bidang Transmisi Tenaga Listrik
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk
Tegangan Tinggi sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan Umum :
- Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah, dan sanggup tidak menikah selama
mengikuti Diklat Prajabatan
- Persyaratan Akademis
Lulusan / Siswa Kelas 12 :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca
kebutuhan posisi jabatan di atas, untuk Teknik Listrik adalah
Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika ,
telekomunikasi, atau listrik industri);
- Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN)
minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Bagi peserta yang belum lulus (kelas 12 – division akhir):
- Rata-rata nilai raport division 3, 4, dan 5 untuk mata pelajaran
matematika dan fisika minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta
dinyatakan GUGUR.
- Kelahiran tahun 1992 atau sesudahnya ketika mendaftar
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat
tidak buta warna dari Dokter)
- Tidak berkacamata
- Tidak merokok
- Tidak bertatto dan tidak bertindik
- Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal
(dibuktikan dengan SKCK dari Polri, yang diserahkan pada saat seleksi
wawancara);
- Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi
point-point sbb:

1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama
pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturutturut
sejak diangkat menjadi pegawai
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan
menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya

PERSYARATAN KHUSUS:
1. DIUTAMAKAN berasal dari Penduduk di Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Distribusi
Jawa Timur, dan dibuktikan dengan KTP.

Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:

GEDUNG STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS
KAMPUS ITS SUKOLILO
SURABAYA 60055

paling lambat tanggal 7 Maret 2012 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan
kelengkapan berkas lamaran sbb:

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, duplicate ijazah yang
dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir Bagi yang sudah lulus
(bagi peserta dari kelas 12, duplicate SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada
saat tahap akhir seleksi)
e. Copy nilai raport division 3, 4, dan 5 yang dilegalisir, dan melampirkan
Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi peserta Kelas 12)
f. Copy Akte kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir;
g. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum)

2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan
ketentuan sbb:
a. Untuk DIS : menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk KIT : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TRS : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan
atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan
menjadi Prioritas utama.

Contoh :
PJ (01) : DIS
PJ (02) : KIT
*PJ : Posisi Jabatan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti
seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diumumkan kemudian melalui website PLN
(Persero) Distribusi Jawa Timur ( http://www.pln.co.id/disjatim/ ); dan ditempel
pada PLN Cabang Terdekat se Jawa Timur.

Advertisement:
http://www.pln.co.id/disjatim/?p=745

Comments Off

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI bulan Februari 2012

Feb 19 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

BNI Management believes that a operative place contingency favour a harmonious, efficient, and energetic operative culture, one upheld by all the operative members.

1. AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER: Pekanbaru, Banjarmasin, Balikpapan, Jakarta
2. MGR-CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER: Jakarta, Pekanbaru, Banjarmasin, Balikpapan
3. AMGR-CORPORATE CREDIT ANALYST: Jakarta
4. AMGR-SMALL CREDIT ANALYSIS: Seluruh Unit BNI
5. OFFICER: Seluruh Unit BNI
6. Programmer: Jakarta

Closing date: 29 Februari 2012

Apply Online

Comments Off

Lowongan Pekerjaan Penerimaan Pegawai di Bank Lampung (BPD Lampung) Tahun 2012

Feb 18 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

PT Bank Pembangunan Daerah Lampung (BPD Lampung) Rekrutmen Pegawai Tahun 2012

Persyaratan Penerimaan Pegawai:

1. Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun

2. Pendidikan Min. S1 dari:

* a. Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
* b. Fakultas Hukum, Jurusan Hukum Pidana/Perdata Ekonomi
* c. Fakultas Ilmu Komputer/Teknik, Jurusan Sistem Informasi/Teknik Informastika/Sistem Komputer/Teknik Elektro

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min 2,75 (skala 4,00)

4. Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan bertanggung jawab serta belum menikah

5. Tinggi badan: Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm

6. Memiliki jiwa Customer Service, memiliki integritas dalam bekerja, kreatif dan inovatif dalam membuat terobosan serta mampu bekerja secara tim maupun perorangan

7. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/istri) yang bekerja sebagai pegawai Bank Lampung

8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor operasional Bank Lampung

Kirim surat lamaran dan CV lengkap, dengan melampirkan:

1. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
2. Fotocopy KTP yang berlaku dan Kartu keluarga
3. Foto ukuran 3R seluruh badan (2 lembar), pas foto terbaru ukuran 2×3 (2 lembar) dan ukuran 4×6 (2 lembar)
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Penyampaian surat lamaran lengkap dapat diantarkan langsung atau dilakukan around pos selambat-lambatnya 29 Februari 2012 (stempel pos) ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Bank Pembangunan Daerah Lampung
Jalan Wolter Monginsidi No. 182 Teluk Betung
Bandar Lampung 35215

Comments Off

Lowongan Pekerjaan Pilot dan Teknisi Pesawat di Lion Air bagi Lulusan SMU dan SMK Februari 2012

Feb 17 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

Kesempatan Berkarir

Lion Air dan Wings Air, sebagai perusahaan penerbangan swasta terbesar di Indonesia, membutuhkan tenaga muda yang aktif, dinamis dan energik untuk berkarir sebagai:

1. Kadet Penerbang (PI)

Persyaratan:
- Pria
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
- Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika dan 8 untuk mata pelajaran Bahasa Inggris dan atau rata2 nilai rapor kelas X-XII minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika dan 8 untuk mata pelajaran Bahasa Inggris.
- Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional

2. Kadet Teknik (KT)
- Pria
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
- Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin, Otomotif, dan Informatika)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata Pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris
- Tinggi badan minimal 165cm

Untuk keterangan, persyaratan dan informasi dapat dilihat:
website: www.lionair.co.id/careers.aspx
Email: recruitment@lionair.co.id

Lamaran dapat dikirimkan ke:

Gedung Lion Air Tower Lt.5
Jl. Gajah Mada No.7
Jakarta Pusat

Lamaran pale lambat diterima tanggal 29 Februari 2012.

Comments Off

Lowongan Kerja ODP Bank BTN bulan Februari Tahun 2012

Feb 16 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2012

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1.    KUALIFIKASI :

WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 29 Februari 2012)
Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)
d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)
d.3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri)
d.4. Teknik Informatika/Manajemen Informatika

IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Memiliki skor TOEFL minimal 500
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

2.    TATA CARA PENDAFTARAN :
a.    Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online – )
b.    Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh information dan informasi yang dimintai pada saat pengisian information registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
c.    Registrasi Online sampai dengan tanggal 03 Maret 2012 pukul 18.00 WIB

3.    INFORMASI LAIN :
a.    Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b.    Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau information pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
c.    Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)

Register Online

Comments Off

Lowongan Pekerjaan di PLN Sumut tamatan SMA dan SMK Tahun 2012

Feb 15 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

PT PLN (Persero)
Mengajak Putera-puteri terbaik bangsa
untuk bergabung bersama kami, membangun negeri
PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PT PLN (PERSERO) TAHUN 2012
Tingkat SMA/SEDERAJAT dan SMK

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja
tingkat SMA IPA/Sederajat dan, SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

1. Junior Operator/ Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS): SMA IPA/ SMK Teknik Listrik
2. Junior Operator/ Junior Technician di bidang Pengoperasian Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB): SMA IPA/ SMK Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik
3. Junior Operator/ Junior Technician di bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT): SMA IPA/ SMK Teknik Mesin/Listrik/kimia

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis Kelamin laki-laki; standing belum menikah; dan sanggup menikah selama mengikuti diklat
prajabatan
2. Lulus/Siswa Kelas 12 :
a. SMA/Sederajat : jurusan IPA atau
b. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca kebutuhan posisi
jabatan diatas)
- Bagi Peserta yang sudah lulus :
- Rata-rata hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
- Bagi peserta siswa kelas 12 :
Nilai raport division untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 6,5 (enam
koma lima). Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta
dinyatakan gugur
3. Usia maksimal 20 tahun, terhitung sampai tanggal 29 Februari 2012
4. Tinggi badan minimal 155 cm, PDKB =160 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatoo dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes fisik, tes Akademis,
Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan

PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berasal dari penduduk di Wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
dan dibuktikan dengan KTP
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak
berkacamata, dan tidak merokok

PROSES REKRUTMEN
1. Berkas lamaran dikirim dari penduduk di wilayah kerja ke POBOX 2000 pale lambat tanggal
29 Februari 2012 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN(Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM Talenta
b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, duplicate ijazah yang dilegalisir
diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari
kelas 12, duplicate SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
e. Copy raport division 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
f. Copy Akte Kelahiran/Surat keterangan lahir yang dilegalisir dari Catatan Sipil
g. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
i. Surat pernyataan diatas materai yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat
tindakan kriminal.
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan.
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain
j. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan
persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
b. Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH

Pada map tersebut, tuliskan nama dan pilihan jabatan (diperbolehkan memilih 2 posisi
jabatan). Kemudian masukkan map kedalam amplop coklat.
Contoh penulisan pada map:
BUDI SANTOSO
1. DIST
2. KIT
4. Pengumuman lolos administrasi tanggal 6 Maret 2012 di www.pln.co.id/sumut dan
www.plnkitsu.co.id

Comments Off

Lowongan Kerja Bank BRI Jawa Timur posisi Account Officer Februari 2012

Feb 14 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

BRI Jawa Timur memberikan Kesempatan Berkarier sebagai

ACCOUNT OFFICER (AO)

Persyaratan Administrasi Pelamar :

* Pendidikan S1 PTN/PTS
* Fakultas / Jurusan : Ekonomi / Akuntansi / Hukum / Pertanian / Peternakan / Perikanan / MIPA / Teknik / Informatika “Terakreditasi A/B”
* IPK min 2.75 (skala 4)
* Usia pada saat seleksi awal :
* Tanpa pengalaman maks 25 th
* Dengan pengalaman maks 30 th (minimal pengalaman 1 th di bidang selling perbankan / keuangan)

Persyaratan administrasi lainnya :

* Mampu mengoperasikan Microsoft word Excel
* Mampu mengendarai kendaraan roda 2/4, serta memiliki SIM A dan atau SIM C
* Bersedia ditempatkan di Unit kerja BRI
* Diutamakan berdomisili di wilayah Jawa Timur

Bagi yang memenuhi persyaratan dan tertarik bergabung dengan BRI agar hadir pada Wawancara Pendahuluan dengan membawa berkas lamaran pada :

Hari/tanggal : Sabtu, 11 Februari 2012
Waktu : pkl. 07.00 WIB s/d 17.00 WIB
Tempat :
Ruang Serbaguna II, SENTRA PENDIDIKAN BRI
SENTRA PENDIDIKAN BRI SURABAYA
Jl. Siwalankerto Utara II/39 Surabaya

Comments Off

Lowongan Pekerjaan Funding Officer di Bank BRI Kanwil 1 Jakarta Februari 2012

Feb 13 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

Bank BRI Tbk membuka peluang karir bagi para tenaga profesional untuk bergabung sebagai

Funding Officer
(Contract Under BRI)

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan minimal D3 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal)
Memiliki pengalaman kerja di bidang Perbankan / Marketing (diutamakan di bidang Funding) min 1 tahun
Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking / jaringan yang luas
Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara, Timur)

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke :

PO BOX 1322 JKP 10110

Selambat-lambatnya tanggal 24 Februari 2012 (Cap Pos)
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil

Comments Off

Lowongan Pekerjaan Funding Officer di Bank BRI Kanwil 1 Jakarta Februari 2012

Feb 13 2012 Published by under lowongan kerja terbaru

Bank BRI Tbk membuka peluang karir bagi para tenaga profesional untuk bergabung sebagai

Funding Officer
(Contract Under BRI)

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan minimal D3 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal)
Memiliki pengalaman kerja di bidang Perbankan / Marketing (diutamakan di bidang Funding) min 1 tahun
Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking / jaringan yang luas
Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara, Timur)

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke :

PO BOX 1322 JKP 10110

Selambat-lambatnya tanggal 24 Februari 2012 (Cap Pos)
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil

Comments Off

Older posts »